Definir um objetivo
Diretor de turma ou Direção, com o plano em elaboração.
- Abra Objetivos e clique em + Objetivo na coluna da categoria pretendida.
- Na janela Novo objetivo, confirme a Categoria (ponto 1).
- Escreva o Objetivo (ponto 2) ou clique num dos exemplos (ponto 3) para o usar como ponto de partida.
- Indique o Indicador de avaliação (ponto 4), por exemplo «taxa de sucesso a Matemática».
- Indique a Meta (ponto 5), por exemplo «≥ 80% no 3.º período».
- Clique em Gravar (ponto 6).
123456Para alterar um objetivo, clique em Alterar no cartão do objetivo. Para o eliminar, clique em Eliminar e confirme: são eliminadas também as estratégias, as ações e as avaliações desse objetivo.
Atenção A categoria e o objetivo são obrigatórios («Escolha a categoria do objetivo.», «Descreva o objetivo.»). Com o plano submetido, validado ou aprovado, aparece «O plano já foi submetido/aprovado: a definição está fechada. Reabra o plano para o alterar.».
Dica Um indicador e uma meta concretos facilitam o acompanhamento trimestral: no fim de cada período basta comparar o valor do indicador com a meta.